В RPT BET постоянно проводятся кеш-лидерборды с розыгрышем 1,000,000 ₽
Рейкбек
60%
Бонус на депозит
200% до 200,000 для новичков
Платформы
Администрация комнаты предлагает кеш-игрокам принять участие в еженедельных таблицах лидеров. Они обновляются каждый понедельник и рассчитаны на любителей Техасского Холдема и Омахи. Общий призовой фонд всех таблиц лидеров за неделю составляет 1,000,000 ₽.
Всего покеристам доступны шесть лидербордов: по три на дисциплину. За каждой из таблиц закреплены отдельные лимиты. Они охватывают практически весь диапазон блайндов, доступных в комнате, за исключением NL2 и PLO2. Рейк, который был выплачен в кеше с минимальными лимитами, в рейтинге не учитывается. Это позволяет игрокам разного уровня не соревноваться в одном лидерборде.

Рейкбек
60%
Бонус на депозит
200% до 200,000 для новичков
Мин депозит
5
Платформы
В каждой из шести таблиц предусмотрены 15 призовых мест. Награды и закрепленные лимиты распределились следующим образом:
- 2 ₽/5 ₽ — 5 ₽/10 ₽: от 500 ₽ до 15,000 ₽.
- 10 ₽/25 ₽ — 25 ₽/50 ₽: от 1,500 ₽ до 45,000 ₽.
- 50 ₽/100 ₽ и выше: от 3,000 ₽ до 90,000 ₽.
Сразу стоит отметить, что баллы в рейтингах выдаются не за единицу сгенерированного рейка. Для подсчета их количества используется специальная функция: 100 * (0,3 * рейк + ln(e + рейк^2 / 3)). В ней учитывается общая сумма выплаченной комиссии на текущий момент. Размер рейка рассчитывается в евро, так как это основная валюта комнаты. Если посетитель играет на рубли, для него производится последующая конвертация, исходя из внутреннего курса валют. Администрация комнаты предоставила несколько просчитанных вариантов количества получаемых балов за определенный размер рейка:
- 10,000 ₽ — 3,318 баллов.
- 20,000 ₽ — 6,360 баллов.
- 50,000 ₽ — 15,418 баллов.
- 100,000 ₽ — 30,463 баллов.
Благодаря участию в лидербордах покерист получает дополнительный рейкбек. Возврат полностью совместим с программой лояльности и дополняет ее. Таким образом, при максимальных значениях выплат можно получать каждую неделю до 120% возврата комиссии.
Вы должны войти чтобы оставить комментарий Войти